在當(dāng)今社會，企業(yè)要在激烈的市場競爭中求得生存和發(fā)展，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，必須通過教育培訓(xùn)提高職工素質(zhì)，最大限度地開發(fā)人的潛能，使人力資本增值。意識決定行為，行為決定結(jié)果。所謂“素質(zhì)”，是指人們完成某類活動時所具備的內(nèi)在基本條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。職工所具備的素質(zhì)主要由兩方面因素組成的：一是內(nèi)在本能。比如每個職工都有自覺維護(hù)自己生命安全的意識;二是后天訓(xùn)練。即通過不斷學(xué)習(xí)和實踐而形成的認(rèn)識、掌握安全生產(chǎn)規(guī)律和主動避免安全生產(chǎn)事故的能力。職工素質(zhì)不僅關(guān)系到管理水平和管理質(zhì)量的提高，也制約和最終決定一個企業(yè)機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景。

　　一、提高職工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的迫切需要

　　首先，職工政治思想素質(zhì)是確保“安全生產(chǎn)”的重要前提。職工首先要做到愛崗敬業(yè)，以身作則，愛護(hù)企業(yè)，這是職工思想素質(zhì)的核心。思想的穩(wěn)定與否，關(guān)系到企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展穩(wěn)定。一方面企業(yè)要在改革發(fā)展過程中，積極預(yù)防并及時化解各種矛盾，建立和完善工作重心下移的制度和機(jī)制，讓職工有信任感和安全感;一方面要加強(qiáng)針對性教育，讓職工真正認(rèn)識到“皮之不存，毛將焉附”的深刻道理，堅持安全穩(wěn)定壓倒一切的原則，把安全生產(chǎn)的重要性道理向職工講清，把事實擺明，使職工在潛移默化中切實提高思想政治素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。

　　其次，科學(xué)文化素質(zhì)是安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)安全生產(chǎn)要求職工有過硬的技術(shù)知識、良好的專業(yè)技能以及扎實的操作方法。企業(yè)必須加強(qiáng)職工的科學(xué)文化知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立有效的學(xué)習(xí)、工作制度，開展各類科技知識和市場經(jīng)濟(jì)的理論講座、經(jīng)驗交流、參觀取經(jīng)等靈活有效的形式，努力提高職工科學(xué)文化素質(zhì)，提高職工的創(chuàng)造創(chuàng)新能力，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)大的技術(shù)力量和技術(shù)保證。

　　第三，心理素質(zhì)的提高，是確保安全生產(chǎn)的必然要求。心理素質(zhì)與職工工作的能力有直接密切關(guān)系，職工在日常活動中所表現(xiàn)出來的思想情緒、工作作風(fēng)及個性特點，對企業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)烈的推動作用。具有良好的心理思想素質(zhì)的職工隊伍，才能牢固樹立安全第一的思想。企業(yè)要把培養(yǎng)職工良好的心理素質(zhì)和健康的心態(tài)，作為素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。運(yùn)用多種形式，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、改革觀、創(chuàng)新觀，既學(xué)習(xí)怎樣正確對待挫折和失敗，又學(xué)習(xí)怎樣在失敗中奮起轉(zhuǎn)敗為勝，還要學(xué)習(xí)怎樣掌握主動，以樂觀向上的態(tài)度和改革創(chuàng)新的精神，迎接新的挑戰(zhàn)。鼓勵職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)，表現(xiàn)出新時期的職工識大體、顧大局的高尚情懷，積極實踐，勇于創(chuàng)新，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

　　二、提高職工素質(zhì)是確保安全生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ)

　　在今天，以人為本抓安全生產(chǎn)，與時俱進(jìn)抓安全生產(chǎn)，以激發(fā)企業(yè)活力為目標(biāo)抓安全生產(chǎn)，是新的穩(wěn)定安全觀的必備條件。而人是確保安全生產(chǎn)的主導(dǎo)因素，企業(yè)要努力在提高職工素質(zhì)上下功夫，要給予高度重視，充分肯定職工的地位和作用，積極為提高職工素質(zhì)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

　　首先，要做好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。把安全、穩(wěn)定宣傳教育納入企業(yè)宣傳思想工作的總體布局，把職工的思想觀念引導(dǎo)到關(guān)注安全生產(chǎn)的軌道上來，使職工真正樹立大局觀念，使職工認(rèn)識到只有像愛護(hù)珍惜自己的眼睛一樣，珍視企業(yè)的安全生產(chǎn)，才能保證職工安居樂業(yè)、幸福安康。

　　其次，為職工素質(zhì)培訓(xùn)提供便利和政策導(dǎo)向。認(rèn)真組織實施職工素質(zhì)培訓(xùn)中長期規(guī)劃，納入企業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃的總體戰(zhàn)略布局，把安全生產(chǎn)的理念深入人心，由職工要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)，使其學(xué)其所長，學(xué)有所用，在學(xué)習(xí)中受到教育，受到啟發(fā)，切實提高自身綜合素質(zhì)和政治覺悟。

　　第三，使用好新技術(shù)、新裝備，就必須有一支相應(yīng)的具有一定安全素質(zhì)的職工隊伍，只有摸清新技術(shù)、新裝備帶來的變化與風(fēng)險，掌握其安全生產(chǎn)規(guī)律，安全生產(chǎn)的實現(xiàn)才能邁出重要的一步。企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極鼓勵職工學(xué)習(xí)，并為職工學(xué)習(xí)提供良好的環(huán)境和支持。使職工能夠較輕松的得到新知識，從而使職工成為既知識豐富，操作能力又強(qiáng)的復(fù)合型人才。

　　提高職工素質(zhì)是以一線職工為主要對象，以提高職工思想道德水準(zhǔn)、科學(xué)文化水平、專業(yè)知識技能和現(xiàn)代心理素質(zhì)為主要內(nèi)容的一項系統(tǒng)性工程。在企業(yè)不斷增強(qiáng)綜合競爭力，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人力資源保障的過程中，提高職工素質(zhì)越來越受到重視，被放在了日益重要的位置，這是企業(yè)必須長期堅持的基本方針，它對確保企業(yè)平安生產(chǎn)著至關(guān)重要的作用。